Publié dans Le Progrès social, n° 2530 du 24/09/2005 Le secret est une histoire individuelle ou une histoire d’un groupe connue par une ou plusieurs personnes et dissimulée pour des raisons multiples. Caché, opaque, son absence de divulgation le réserve aux seuls initiés qui le conserve à l’abri des indiscrétions. Le silence le met hors […]
Le rêve brisé de l’enfant
Publié dans Le Progrès social, n° 2641 du 24/11/2007 L’imaginaire de l’enfant se repaît de contes, d’histoires fabuleuses, mais aussi de gens familiers. Cela lui permet de créer un monde à sa manière où les animaux et les humains occupent une place en fonction de ce qu’il saisit de son environnement. Compère lapin comme compère […]
Le projet de retour
Publié dans Le Progrès social, n° 2621 du 14/07/2007 Chacun est en équilibre ou en rupture avec son monde et dans la détermination de cet équilibre, son choix sélectif de certains axes qualitatifs de l’environnement est aussi important que les impératifs d’un milieu donné. Les migrations, les déplacements, montrent que chaque espèce poursuit une quête […]
2 CHIRE : YONN PA VO LOT
Publié dans Le Progrès social, n° 2664 du 01/03/2008 Le rideau ne s’ouvre pas. Les trois coups n’ont pas retenti. A 20 heures précises l’éclairage progressif dévoile une pièce meublée d’un canapé deux places, d’un fauteuil, d’une table recouverte d’une nappe en toile cirée. Les ronflements sonores qui envahissent le théâtre emplissant les oreilles, sortent […]
Le phénotype du président
Publié dans Le Progrès social, n° 2691 du 15/11/2008 Le 44ème Président des Etats-Unis d’Amérique a un phénotype différent de ses prédécesseurs ; de tous ses prédécesseurs pour la première fois dans ce pays. C’est un fait historique suffisamment important pour être souligné. Un phénotype est constitué d’aspects physiques dénotant l’origine ethnique : la coloration de la […]
Le petit chef
Publié dans Le Progrès social, n° 2544 du 07/01/2005 Le monde du travail est régi par des lois écrites et des règles non dites connues du pouvoir pyramidal. La hiérarchisation du personnel favorise la transmission des décisions et veille à leurs réalisations ; elle sert de manière plus subtile à protéger le décideur suprême des manifestations […]
Le pardon
Publié dans Le Progrès social, n° 2665 du 17/05/2008 Acte de courage pour certains, acte de faiblesse pour d’autres, le pardon va rarement de soi. Il implique un cheminement long et exigeant, dur à parcourir à cause de l’emprise de la haine. La haine, comment la supporter ? Elle est un mal intérieur qui pousse à […]
Le nom de famille
Publié dans Le Progrès social, n° 2648 du 19/01/2008 Le nom est le premier élément de reconnaissance qui fortifie l’homme dans son humanité. Quand il est prié de décliner son identité, il dévoile son origine, sa lignée, son appartenance. Fille ou fils de personnes issues d’un pays, nomades ou sédentaires, il est porteur d’une histoire […]
Le Noël des pauvres
Publié dans Le Progrès social, n° 2697 du 27/12/2008 Une pratique courante depuis quelques années, place à la sortie des hypermarchés des bénévoles d’institutions charismatiques demandant à la ménagère de penser aux plus démunis. En donnant un petit rien, la bonne conscience a en partage la misère du monde. Allégé du poids de la culpabilité […]
Le musée du quai Branly
Publié dans Le Progrès social, n° 2578 du 02/10/2006 Paris est la capitale où l’art s’exprime en permanence, en toute saison. Les yeux et les oreilles s’emplissent de merveilles dont la résonance dans l’âme varie selon les sensibilités. La saison estivale favorise les flâneries du résidant moins pressé qu’à l’accoutumée, pas rythmés sur la chaleur […]